Aktuelles

Unter dem EU-Durchschnitt: Weniger als jede dritte Führungskraft ist weiblich

Frauen sind in den deutschen Führungsetagen weiterhin deutlich unterrepräsentiert: Während im Jahr 2024 rund 1,32 Millionen Männer in Deutschland eine Führungsposition hatten, waren es nur 540 000 Frauen. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) mitteilt, waren damit lediglich 29,1 % der Führungspositionen von Frauen besetzt. Dieser Wert lag deutlich unter dem Durchschnitt der Europäischen Union (EU) von 35,2 %

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Gender Pay Gap: Europäische Nachbarn machen es besser!

Im Jahr 2023 betrug der unbereinigte Gender Pay Gap in Niedersachsen und Deutschland 18% und lag damit deutlich über dem EU-Durchschnitt von 12%. Das schreibt das Landesamt für Statistik Niedersachsen. EU-weit blieb die Spannweite der Verdienstunterschiede groß: Den höchsten Wert verzeichnete Lettland mit 19%, während Luxemburg mit -1% sogar einen leicht umgekehrten Trend aufwies.

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Arbeitszeit pro Kopf auf Rekordhoch – Anstieg wird von Frauen getragen

Die Arbeitszeit pro Kopf ist in Deutschland in den letzten Jahren stark gestiegen. Sie liegt aktuell mit annähernd 29 Stunden pro Woche auf dem höchsten Niveau seit der Wiedervereinigung. Dies zeigen aktuelle Auswertungen des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung (BiB). Berechnet wurde die geleistete wöchentliche Arbeitszeit pro Kopf für die Gesamtbevölkerung im Alter zwischen 20 und 64 Jahren. Dabei wird deutlich: Frauen holen auf!

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Leitfaden für werdende Eltern "So sag ich’s meinen Vorgesetzten"

Das Unternehmensprogramm "Erfolgsfaktor Familie" des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat einen Leitfaden mit dem Titel "So sag ich’s meinen Vorgesetzten - Elternzeit, Wiedereinstieg und flexible Arbeitsmodelle erfolgreich vereinbaren" erstellt. Dieser soll Unterstützung bei einer einvernehmlichen Gestaltung von familienbewussten Arbeitsbedingungen im betrieblichen Alltag geben.

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Geschäftsbericht: "Gleichstellung ist MehrWert!"

"Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist nicht nur Grundlage einer gleichberechtigten Gesellschaft. Sie ist auch Grundlage einer gerechten Wirtschaft", schreiben die Frauen im Deutschen Gewerkschaftsbund auf ihrer Homepage. "Gleichstellung ist mehr wert" lautet deswegen auch das Motto der 21. Ordentlichen DGB-Bundesfrauenkonferenz 2025, zu dem jetzt der Geschäftsbericht vorliegt.

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Gefördert durch: Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung
Kofinanziert von der Europäischen Union