Talkrunde "Erfolgsfaktor Frau: Führen Frauen anders?"

Vortrag

Es gibt Tendenzen, aber keine einfachen Wahrheiten.

Im Durchschnitt bevorzugen Frauen häufiger einen kooperativen Führungsstil. Kontext, Persönlichkeit und Organisationskultur prägen das Führungsverhalten meist stärker als das Geschlecht allein.

Die Führungsmotivation bei Frauen ist stark mit Wirksamkeit und Verantwortung verbunden und nicht so sehr mit Status. Themen wie Karriere, Macht oder Vergütung werden oft anders gewichtet oder anders formuliert.

Die Mythen und Meinungen rund um Female Leadership sind vielfältig. Die Ko-Stelle Göttingen lädt dazu ein, gemeinsam mit Podiumsgästen darüber zu diskutieren.

Datum:
04.11.2026
Kontakt:

Anmeldung sind bis zum 28.10.2026 an kostelle@goettingen.de möglich. 

Programm/Anmeldung:
Gefördert durch: Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung
Kofinanziert von der Europäischen Union Niedersachsen – Das ist groß